بعض التغييرات ينبغي أن تحتاج عيناً ثانية

كيف يعمل

يكتب مدير المكتب القاعدة بلغة بسيطة — مثلاً أنه عند تعديل الموظفين لاسم المصرف أو رقم الآيبان في ملف مالك، يجب أن يعتمده المدير. دون برمجة ودون مصفوفة صلاحيات.

وحين يجري موظف تعديلاً مطابقاً، لا يُحفظ. بل يُلتقط فرقاً موجزاً بين الحالة السابقة والجديدة، ويُحفظ بمعزل عن سجلاتك الحية، ويُقفل السجل عن التعديل حتى يبتّ أحدهم. ويرى المعتمِد القيمة القديمة والجديدة جنباً إلى جنب فيقبل أو يرفض.

وعند الاعتماد يُطبَّق التغيير عبر مسار الحفظ الاعتيادي للنظام، ما يعني أن كل تنبيه وقيد وتقرير لاحق يتصرف تماماً كما لو أن التغيير أُجري مباشرةً. فلا شيء يحتاج إعادة تشغيل أو تسوية بعد ذلك.

والتصميم يفشل في اتجاه مقصود. فإن واجهت طبقة الاعتماد نفسها مشكلة سمحت بمرور الحفظ بدل تعطيل عمل مكتبك، بينما تنفيذ تغيير معتمد إما أن يُطبَّق كاملاً أو لا يُطبَّق — فلا يبقى شيء مطبَّقاً نصفياً أبداً.